厂里放假有工资吗

工厂放假应支付工资，标准依《最低工资规定》。若工资低于标准，员工可要求补齐。长时间放假不支付工资可能影响员工生活。《最低工资规定》保障了员工基本工资权益，工厂若不按规定支付工资，员工可以依法维权。放假无工资可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议。
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工厂放假工资问题，处理如下：1. 若工厂按规定支付，则员工正常领取。2. 若工厂违规不付，先与工厂协商补齐；3. 协商不成，向劳动部门投诉，并依据《劳动法》申请仲裁。
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对工厂放假无工资的情况，常见处理方式为：首先应与工厂协商，要求按《最低工资规定》补齐工资；协商无果，则可向劳动部门投诉，申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动法》维权。不同情况处理方式不同，选择合适方式维权。