某某辩称劳务关系是什么

劳动仲裁公司辩称劳务关系实为劳动关系。依据《劳动合同法》，未签订劳动合同但实际履行劳动义务即形成事实劳动关系，受法律保护。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法得到保障。
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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则考虑申请劳动仲裁；若仲裁不满，可进一步提起诉讼。选择时应根据实际情况和个人诉求决定。
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劳动仲裁公司辩称劳务，应对如下：1. 确认劳动关系：收集证据，如工资单、考勤记录等，证明实际履行劳动义务。2. 申请劳动仲裁：向劳动仲裁委员会提交申请，详细陈述事实并附上证据。3. 考虑法律诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。