电子厂旷工一天扣三天正常吗
龙港市专业刑事律师
2025-05-27
旷工一天扣三天不正常，属违法。依据《劳动法》，单位应足额支付报酬，扣罚需合理。若不合理扣罚，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣罚不合理，可申请仲裁或起诉。选择方式需视情况而定，若希望快速解决且保持工作关系，可先与单位协商；若无果，则申请仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣罚不合理。应对方式：1. 与单位沟通，了解扣罚原因，提出异议；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可准备相关材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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