餐饮店辞退员工工资应该啥时候结清

餐饮店辞退员工时，应即时结清工资。依据《工资支付暂行条例》，解除劳动合同时需一次性支付工资，拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令，否则可能影响员工权益，造成不良后果。
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餐饮店辞退应即结工资。操作如下：首先，按“月工资÷21.75×实际出勤天数”计算；其次，确保解除合同时一次性支付；若遇拖欠，先尝试协商，无果则向劳动仲裁委申请仲裁或向法院申请支付令。
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餐饮店辞退员工，常见处理方式是即时结清工资。若遇拖欠，劳动者可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院申请支付令，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。