财政局合同工被辞退怎么赔偿

财政局合同工被辞退，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付经济补偿，违法辞退则支付两倍赔偿金，过失性辞退无需赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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合同工被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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被辞退需赔偿。操作如下：1. 确认辞退性质，属非过失性辞退还是违法辞退；2. 非过失性辞退，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；3. 违法辞退，要求支付两倍经济补偿作为赔偿金；4. 过失性辞退，无需赔偿，但仍需确保手续合法。