我请假回家后遭到解雇,单位需要支付我赔偿金

单位无故解雇需支付赔偿金。依据《劳动合同法》,无故辞退员工需承担违法解除劳动关系的赔偿责任,否则将面临法律诉讼和额外赔偿。不及时处理可能导致单位信誉受损及法律纠纷升级。
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被无故解雇可要求赔偿金或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接要求赔偿,有争议则申请劳动仲裁以维护权益。
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无故解雇应获赔偿。操作:1.收集证据,如劳动合同、解雇通知等;2.与单位协商赔偿,依据《劳动合同法》提出合理要求;3.协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。

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