领取失业金单位没给交医保可以吗

领取失业金期间单位未交医保是不合法的。分析：根据我国相关法律规定，失业人员在领取失业保险金期间，享受医疗保险待遇。单位应当为失业人员缴纳医疗保险费，以保障其在失业期间的基本医疗需求。如果单位未按规定缴纳，则违反了法律规定，失业人员有权要求单位补缴或向相关部门投诉。提醒：若失业期间因未缴纳医保导致医疗费用无法报销，问题就比较严重了，应及时寻求法律援助或向劳动监察部门举报。
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具体操作：1. 与单位协商：首先尝试与单位沟通，明确告知其法律义务，要求单位立即补缴医保费用。2. 收集证据：保留好与单位沟通的记录、工资条、社保缴纳记录等证据，以备后续可能的法律纠纷。3. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料。劳动监察部门将介入调查，并根据调查结果作出相应处理。4. 法律援助：若问题复杂或涉及较大金额，可寻求法律援助，由专业律师协助处理。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，要求单位补缴医保费用；二是向劳动监察部门投诉，由相关部门介入调查并处理。选择建议：若与单位协商无果，或单位态度恶劣，建议及时向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。