且都与身份证年龄不一致，怎么办？

需向相关部门申请年龄认定，以明确退休待遇。分析：退休时档案记录的年龄与身份证年龄不一致，可能涉及退休年龄的确定及养老金的领取。根据规定，身份证是认定个人年龄的主要依据。若档案记录有误，需向人事或社保部门提交申请，提供身份证、户口本等证明材料，申请对年龄进行认定。提醒：若因此导致退休待遇受影响，且长时间未得到解决，表明问题较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是向人事或社保部门申请年龄认定，二是通过法律途径解决争议。选择方式：若年龄差异不大，且能通过提交相关证明材料进行说明，建议首选向人事或社保部门申请年龄认定。若部门认定结果与预期有较大出入，或处理过程存在争议，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.向人事或社保部门提交年龄认定申请，附上身份证、户口本、工作档案等证明材料。2.若部门认定结果与预期一致，则按认定结果办理退休手续。3.若部门认定结果与预期不符，可提出异议，并要求重新审核。若重新审核仍无法达成一致，可申请行政复议或提起行政诉讼。4.在法律途径下，需准备充分的证据材料，如证人证言、相关文件等，以支持个人主张。同时，需了解并遵守相关法律法规及程序要求。