协商不成，我可以得到赔偿吗？

若协商不成因公司更换工作地点离职，您有权获得赔偿。根据《劳动合同法》，公司应提前30天通知或额外支付一月工资后解除合同，并支付经济补偿金。否则，公司违法解除合同需支付二倍赔偿金，严重影响您的权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果时，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁通常为首选。
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离职可获赔。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2.协商不成，收集证据，如合同、通知等，申请劳动仲裁；3.仲裁不满，准备材料，向法院提起诉讼，要求二倍赔偿。