工作9年被单位解雇怎么办

被单位解雇，若无故，可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需支付两倍经济补偿金，最多11个月工资。不及时处理，将失去申请劳动仲裁的机会，且可能面临经济赔偿无法获得的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇后，常见的处理方式有申请劳动仲裁、与单位协商或委托律师代理。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍无法解决则可委托专业律师提起仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇后处理方式：1. 协商：与单位沟通，尝试达成和解。2. 劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提出申请，并提供相关证据。3. 法律诉讼：仲裁不满，可委托律师向法院提起诉讼，根据律师建议准备材料并参与庭审。